3.2.Champs d'en-tête (header)
Les champs d'en-tête ont une signification particulière, et donc un emplacement bien précis dans les données de l'offre lorsque vous créez un fichier groupé pour soumettre vos offres. Il existe 4 champs d'en-tête possibles :
VendorID
Replace
ReplyTo
Origin
Ces champs n'ont aucune signification particulière lorsque vous soumettez vos offres en utilisant les méthodes en quasi temps réel.
Si vous utilisez les méthodes groupées, ces champs restent bien séparés des champs relatifs aux différentes offres. En effet, ces champs s'appliquent à chacune des offres du fichier, c'est-à-dire à l'ensemble du fichier. Il suffit donc de les mentionner une fois dans le fichier, ce qui évite d'avoir à les répéter pour chaque offre. Lorsque le fichier est envoyé en utilisant notre format XML personnalisé, ces champs sont inclus dans le nœud Header. Lorsque vous envoyé le fichier en utilisant notre ancien format texte, placez simplement ces champs d'en-tête au tout début du fichier.
Obligatoire : Peut-être
Format du champ :
Format XML
.
.
.
Format texte
VendorID: ED3H3MG5WM50GQP729GL
Replace: Yes
ReplyTo: monitoring@testcompany.com
Origin: Job Posting Entity
START JOB
.
.
.
END JOB
Si vous publiez en utilisant les méthodes en quasi temps réel, le champ VendorID s'applique quand même. Toutefois, sachant que vous ne pouvez publier qu'une seule offre à la fois, ce champ est simplement inclus avec les champs habituels de l'offre au lieu d'être séparé. Les autres champs d'en-tête ne s'appliquent pas, il n'est donc pas nécessaire de les inclure dans l'offre.
3.2.1.Identifiant du fournisseur
Ce champ contient l'identifiant de l'utilisateur qui publie les offres. Après l'avoir détecté, CareerBuilder charge le compte qui lui est associé. Cet identifiant doit être associé à un seul et unique compte de publication, sans quoi les machines DPI ne sauront pas sur quel compte publier les offres.
Obligatoire : Oui
Valeurs valides : Alphanumériques
Longueur max. : 64 caractères
Format du champ :
Format XML
Format texte
VendorID: ED3H3MG5WM50GQP729GL
L'identifiant VendorID est généralement créé par CareerBuilder. Vous pouvez utiliser l'identifiant VendorID de n'importe quel utilisateur associé à votre compte. Seule restriction : l'identifiant VendorID que vous sélectionnez ne doit pas être associé à un autre compte de publication actif.
3.2.2.Instruction de remplacement
Le champ instruction de remplacement nous indique la stratégie de publication que vous avez choisie. Si vous intégrez ce champ à votre fichier, vous pouvez nous indiquer si les offres du fichier viennent remplacer intégralement les offres dont vous disposez actuellement sur le site ou si le fichier est une mise à jour incrémentielle des offres existantes.
Ce champ s'applique uniquement aux méthodes de publication groupées. De même, nous ne tiendrons pas compte d'une instruction de remplacement intégral si elle entraîne la suppression de plus de 50 % des offres actives sur un compte.
En cas de remplacement intégral, CareerBuilder retire automatiquement toutes les offres présentes sur le site qui ne sont pas incluses dans le fichier le plus récent. L'envoi d'une mise à jour incrémentielle permet de ne modifier que les offres incluses dans le fichier. Les offres présentes sur le site qui ne sont pas incluses dans le fichier ne sont pas supprimées.
Si vous utilisez la stratégie de mise à jour incrémentielle, vous devez, pour nous indiquer la suppression d'une offre, inclure l'offre dans le fichier et lui associer l'action SUPPRESSION (DELETE), faute de quoi elle restera sur le site CareerBuilder pendant sa durée de vie normale (voir la section 1.4 de ce chapitre pour en savoir plus sur l'expiration des offres). Dans le cas de la stratégie de remplacement intégral, il suffit, pour supprimer des offres, de ne pas les inclure dans le fichier.
Si vous envoyez un fichier groupé pour de multiples comptes, cette instruction de remplacement n'a aucun effet. Vous devez, dans ce cas, indiquer l'action à effectuer pour chaque offre, en utilisant le champ « Action » mentionné à la section 3.2.1.
Obligatoire : Non
Valeurs valides :
Oui Pour utiliser la stratégie de remplacement intégral
Non Pour utiliser la stratégie de remplacement incrémentiel
Longueur max. : S/O
Format du champ :
Format XML
Format texte
Replace: Yes
Ce champ est facultatif. Si vous ne l'incluez pas dans votre fichier, nous partons du principe que vous utilisez la stratégie de remplacement incrémentiel comme si vous aviez envoyé « Replace=No ».
3.2.3.Adresse ReplyTo
Il s'agit de l'adresse e-mail que le système DPI utilise pour envoyer le rapport relatif au traitement des offres fournies. Il est possible de fournir plusieurs adresses e-mail en les séparant par une virgule ou par un point-virgule.
Ce champ s'applique uniquement aux méthodes de publication groupées.
Obligatoire : Non
Valeurs valides : Liste délimitée d'adresses e-mail
Longueur max. : 255 caractères
Format du champ :
Format XML
Format texte
ReplyTo: postresponse@testcompany.com
Si vous ne souhaitez pas recevoir les rapports par e-mail, n'incluez pas ce champ.
3.2.4.Origine
Ce champ sert uniquement à CareerBuilder à connaître l'entité responsable de l'envoi des offres. Il n'apparaît pas sur l'offre d'emploi.
Obligatoire : Oui
Valeurs valides : Texte
Longueur max. : 50 caractères
Format du champ :
Format XML
Format texte
Origin: Some ATS Name
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