Instruction de remplacement 27
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10.2.Requête de suppression d'une offreCareerBuilder a besoin de l'identifiant du fournisseur (VendorID), du champ JobPositionPostingId et du code du pays (pays en vertu duquel l'offre a été publiée à l'origine). L'attribut « status » de JobPositionPosting est paramétré sur « Inactive », ce que CareerBuilder considère comme une demande de suppression. Vous pourriez également publier la même offre complète de l'exemple ci-dessus, mais paramétrer l'attribut « status » de JobPositionPosting sur « Inactive », ce qui serait considéré par CareerBuilder commune « suppression ». 30339 10.3.Réponses envoyées par CareerBuilder10.3.1.Publication réussieVoici le type de réponse que vous recevez de la Transaction Gateway lorsque l'offre a été publiée correctement. JCSTD0
10.3.2.Erreur pendant la publicationVoici le type de réponse que vous recevez de la Transaction Gateway lorsque l'offre a généré une erreur pendant la tentative d'envoi. L'offre peut présenter plusieurs problèmes. Dans ce cas, plusieurs messages d'erreur sont fournis dans la réponse ; ils sont séparés par un retour chariot. Dans l'exemple ci-dessous, l'offre a été publiée sans titre ou sans État. Location US--Norcross not found Error saving the job to the database. Poster-[TestDPIUser@brassring.com], ExternalKey-[287] Le nœud ErrorNumber est une réponse numérique qui indique le statut de l'instruction. ‘5’ indique une erreur dans la validation des données. ‘7’ indique qu'une instruction invalide a été fournie avec l'offre. ‘8’ indique un problème de communication avec le serveur qui a entraîné un dépassement du temps imparti. Le deuxième champ est la liste des erreurs qui ont été générées lors de la tentative de traitement de l'offre. Chaque erreur figure sur une ligne distincte. ^ Table des matières 11. Vous trouverez ci-dessous les schémas utilisés avec les publications SEP 1.1 envoyées à CareerBuilder. 11.1.CBJobPosting.dtdCe qui suit explique, au format DTD, le schéma des données de l'enveloppeur CareerBuilder qui entoure les données SEP 1.1. ********************************************************************************* * CBJobPosting.dtd * Ce DTD décrit les champs requis, outre la dtd HR-XML * pour publier des offres sur CareerBuilder * *********************************************************************************** --> + Entités définies en externe ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ --> %hr-xml.jobposting; “Il s'agit de la norme de CareerBuilder pour l'acceptation des données HR-XML” --> JobTypeCode, TrackingFields?, AttributeFields?, CustomFields?, JobPositionPosting)> ClientPassword?, ProductId?, RenewProductId?, CrossPost?)> CustAcctCode?, ManagementFlag?, StartupFlag?, DisplayCity?, Education?, Experience?, CandidateReview?)> MiscCodes?, Divison?, ClientCode?, CustomField1?, CustomField2?, CustomField3?, CustomField4?, CustomField5?, CustomField6?, ScreenerDID?, ResponseDID?, DisplayJobID?)> Les valeurs valides sont None, Associate, Bachelor (par défaut), Graduate --> Les valeurs valides sont Yes, No (par défaut) --> 11.2.JobPositionPosting-1_1.dtdVoici le schéma des DTD du Consortium HR-XML pour la spécification SEP 1.1. Status: Recommendation Date de cette version : 20/07/2001 Date de la dernière version : 07/11/2000 Objet : Définit la DTD pour la publication d'offres sur le compte d'un consommateur d'offres d'emploi Auteur(s) : Alan Vouk, R&S Workgroup Cette Œuvre du Consortium HR-XML (y compris les spécifications, les documents, les logiciels et éléments associés) est mise à disposition par les détenteurs du copyright en vertu de la licence ci-dessous. En obtenant, utilisant et/ou copiant cette Œuvre, vous (le détenteur de la licence) convenez que vous avez lu et compris, et que vous respecterez les conditions suivantes. L'autorisation d'utiliser, de copier, de modifier ou de redistribuer cette Œuvre et sa documentation, avec ou sans modifications, à une quelconque fin et sans percevoir d'honoraires ou de redevances vous est octroyée par les présentes, à condition que vous mentionniez ce qui suit sur tout ou partie de TOUS les exemplaires du logiciel et de la documentation, y compris les modifications que vous pourriez apporter : 1. Cet avertissement : « Copyright The HR-XML Consortium. Tous droits réservés. http://www.hr-xml.org » 2. Notification de tous les changements ou modification au Consortium HR-XML. CETTE ŒUVRE, Y COMPRIS LES SPÉCIFICATIONS, DOCUMENTS, LOGICIELS OU AUTRES ÉLÉMENTS ASSOCIÉS, EST FOURNIE « EN L'ÉTAT », ET LES DÉTENTEURS DES DROITS D'AUTEUR N'APPORTENT AUCUNE GARANTIE, EXPRESSE OU IMPLICITE, Y COMPRIS, SANS LIMITATION, AUCUNE GARANTIE DE QUALITÉ MARCHANDE OU D'ADÉQUATION À UNE QUELCONQUE FIN ET AUCUNE GARANTIE QUE L'UTILISATION DU LOGICIEL OU DE LA DOCUMENTATION N'ENFREINDRA AUCUN BREVET, DROIT AUTEUR, MARQUE OU AUTRE DROIT DE TIERCES PARTIES. LES DÉTENTEURS DU COPYRIGHT NE PEUVENT ÊTRE TENUS POUR RESPONSABLES DE QUELCONQUES DOMMAGES DIRECTS, INDIRECTS, SPÉCIAUX OU CONSÉCUTIFS RÉSULTANT D'UNE QUELCONQUE UTILISATION DU LOGICIEL OU DE LA DOCUMENTATION. LES DROITS D'AUTEUR SUR CETTE ŒUVRE ET SUR LES DOCUMENTS ASSOCIÉS RESTENT EN PERMANENCE LA PROPRIÉTÉ DES DÉTENTEURS DES DROITS D'AUTEUR. --> mailTo CDATA #IMPLIED idRef IDREF #IMPLIED > width CDATA #IMPLIED height CDATA #IMPLIED alt CDATA #IMPLIED mediaType CDATA #IMPLIED > experience | education | license | certification | equipment | other ) #IMPLIED description CDATA #IMPLIED yearsOfExperience CDATA #IMPLIED level (1 | 2 | 3 | 4 | 5 ) #IMPLIED interest (1 | 2 | 3 | 4 | 5 ) #IMPLIED yearLastUsed CDATA #IMPLIED source CDATA #IMPLIED category CDATA #IMPLIED > streetAddress | militaryAddress | undefined ) 'undefined' > prefix CDATA #IMPLIED > aristocraticPrefix | aristocraticTitle | familyNamePrefix | familyNameSuffix | formOfAddress | generation | qualification ) #REQUIRED > label CDATA #IMPLIED > label CDATA #IMPLIED > label CDATA #IMPLIED > label CDATA #IMPLIED > currency CDATA #REQUIRED > range (true | false ) 'false' currency CDATA #REQUIRED > ^ Table des matières |
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