Instruction de remplacement 27
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9.3.Informations de suiviCe nœud contient les données utilisées pour préciser l'adresse e-mail et le mot de passe du propriétaire en cas de publication croisée. Pour plus d'explications sur la pertinence de ces champs, voir la Section 1.1.1. . . . 9.3.1.Identifiant de l'utilisateur clientCe champ contient l'adresse e-mail de l'utilisateur propriétaire des offres. Ce champ n'est utilisé que lorsque l'utilisateur qui publie les offres est différent de l'utilisateur qui sera propriétaire des offres. Après avoir utilisé l'utilisateur mentionné dans ce champ pour trouver le compte concerné, CareerBuilder charge le compte associé. Cet utilisateur doit être associé à un seul et unique compte de publication, sans quoi les machines DPI ne pourront pas identifier le compte de facturation. Obligatoire : Peut-être Valeurs valides : Texte (adresse e-mail) Longueur max. : 64 caractères Format du champ : Si l'utilisateur de publication et l'utilisateur-propriétaire sont identiques, il n'est pas nécessaire d'inclure ce champ dans les offres. Lorsque ce champ reste vierge, le système utilise automatiquement les informations du publicateur. 9.3.2.Mot de passe du clientIl s'agit du mot de passe qui est utilisé pour se connecter au site CareerBuilder en tant qu'utilisateur-propriétaire. Obligatoire : Peut-être Valeurs valides : Texte Longueur max. : 32 caractères Format du champ : Si l'utilisateur de publication et l'utilisateur-propriétaire sont identiques, il n'est pas nécessaire d'inclure ce champ dans les offres. Lorsque ce champ reste vierge, le système utilise automatiquement les informations du publicateur. 9.4.Champs d'attributsCe nœud contient les données utilisées comme définitions d'attributs pour les champs de CareerBuilder utilisés dans la DPI. Ces champs sont spécifiques à CareerBuilder ; ils ne sont pas pris en charge par les spécifications HR-XML SEP. Tous les champs sont facultatifs. 9.4.1.Examen par les candidatsCareerBuilder vous offre un moyen d'obliger les candidats potentiels à examiner les critères de l'offre avant de soumettre leur candidature. Lorsque les demandeurs d'emploi cliquent sur le bouton pour postuler, ils voient s'afficher une page qui énumère tous les critères du poste (en reprenant l'ensemble des éléments de la section Critères de la page de présentation de l'offre). Les candidats sont ensuite obligés de sélectionner « Oui, je satisfais aux critères » ou « Non, je ne satisfais pas aux critères ». S'ils répondent « Oui », ils sont autorisés à poursuivre la procédure de candidature. S'ils répondent « Non », ils ne peuvent pas poursuivre la procédure. Obligatoire : Non Valeurs valides : Yes Oblige tous les candidats à examiner les critères de l'offre No Laisse passer toutes les candidatures Longueur max. : S/O Format du champ : Si vous n'incluez pas ce champ dans votre offre, la valeur par défaut utilisé sera No. 9.4.2.Code compte clientCe champ permet de créer des sous-totaux sur la facture d'un partenaire. Il agit comme un ordre d'insertion. Les offres qui possèdent le même ordre d'insertion sont regroupées sur la facture et font l'objet d'un sous-total. Les valeurs de ce champ ne sont pas affichées sur l'offre qui apparaît sur CareerBuilder. Obligatoire : Peut-être Valeurs valides : Texte Longueur max. : 32 caractères Format du champ : Si le compte sur lequel l'offre est publiée est un compte Agence, ce champ est obligatoire. Sinon, il est facultatif. Si l'agence est dans l'incapacité de fournir un ordre d'insertion, indiquez simplement ici le nom de l'entreprise cliente. 9.4.3.Ville affichéeCe champ peut être utilisé pour remplacer le nom de la ville par un nom plus descriptif. Le champ Ville doit quand même être rempli pour indiquer le lieu où l'offre est publiée, mais si le champ Ville affichée est fourni, son contenu remplace la ville réelle pour l'affichage sur CareerBuilder. Obligatoire : Non Valeurs valides : Texte Longueur max. : 64 caractères Format du champ : 9.4.4.ÉducationCe champ vous permet de préciser le niveau d'éducation qu'un candidat doit avoir pour que sa candidature soit prise en compte. La présence d'une valeur dans ce champ n'empêche pas un candidat de postuler au poste même s'il ne répond par aux critères minimums définis. Obligatoire : Non Valeurs valides : NotSpecified S'affiche sous la forme ‘Not Specified’ (non précisé) None S'affiche sous la forme ‘None’ (aucun) HighSchool S'affiche sous la forme ‘École secondaire’ Associate S'affiche sous la forme ‘DUT ou BTS’ Bachelor S'affiche sous la forme ‘Maîtrise’ Graduate S'affiche sous la forme ‘Diplôme de l'enseignement supérieur’ Longueur max. : S/O Format du champ : Si vous n'ajoutez pas ce champ à votre offre, il s'établit par défaut à NotSpecified (Non précisé).
Ce champ est obsolète. Toute valeur qui y est insérée est convertie dans le nouveau format Expérience minimum et Expérience maximum (voir 3.2.27.1 et 3.2.27.2). 9.4.4.1.Expérience maximumIl s'agit de la valeur haute du nombre d'années d'expérience exigé pour un poste. Si ce champ est inclus, sa valeur doit être supérieure à la valeur indiquée dans le champ Min Experience. Si le champ Min Experience n'est pas ajouté à l'offre, nous afficherons « Jusqu'à » devant la valeur que vous aurez indiquée. Obligatoire : Non Valeurs valides :
Longueur max. : S/O Format du champ : Si vous n'ajoutez pas ce champ à votre offre, il s'établit par défaut à « Aucune ». Veuillez ne pas ajouter le champ Experience si vous utilisez les champs MinExperience et MaxExperience. 9.4.4.2.Expérience minimumIl s'agit de la valeur basse du nombre d'années d'expérience exigé pour un poste. Si ce champ est inclus, sa valeur doit être inférieure à la valeur indiquée dans le champ Max Experience. Si le champ Max Experience n'est pas ajouté à l'offre, nous afficherons « Au moins » devant la valeur que vous aurez indiquée. Obligatoire : Non Valeurs valides :
Longueur max. : S/O Format du champ : Si vous n'ajoutez pas ce champ à votre offre, il s'établit par défaut à « Aucune ». Veuillez ne pas ajouter le champ Experience si vous utilisez les champs MinExperience et MaxExperience. 9.4.5.ManagementUtilisez ce champ pour indiquer que l'offre est destinée à des candidats qui auront des subalternes. Obligatoire : Non Valeurs valides : Yes Le candidat aura des personnes sous ses ordres No Le candidat n'aura pas d'autres personnes sous ses ordres Longueur max. : S/O Format du champ : Si vous n'ajoutez pas ce champ à votre offre, il s'établit par défaut à No. 9.4.6.Autre rémunérationCe champ peut être utilisé pour inclure toutes les informations de rémunération qui n'ont pas déjà été mentionnées dans les autres champs sur la rémunération. Obligatoire : Non Valeurs valides : Texte Longueur max. : 64 caractères Format du champ : 9.4.7.DéménagementUtilisez ce champ pour indiquer si l'employeur est prêt à prendre en charge les frais de déménagement associés au poste. Obligatoire : Non Valeurs valides : Yes Frais de déménagement pris en charge No Frais de déménagement non pris en charge Not Specified Prise en charge des frais de déménagement non précisée Longueur max. : S/O Format du champ : Si vous n'ajoutez pas ce champ à votre offre, il s'établit par défaut à « Not Specified ». 9.4.8.StartupUtilisez ce champ pour indiquer que l'offre d'emploi concerne une start-up. Obligatoire : Non Valeurs valides : Yes L'offre concerne une start-up No L'offre concerne une entreprise bien établie Longueur max. : S/O Format du champ : Si vous n'ajoutez pas ce champ à votre offre, il s'établit par défaut à No. |
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