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Tél : 06 63 36 42 97 _ _ _ _ « Dis- moi et j’oublierai Enseigne- moi et je me souviendrai Implique- moi et j’apprendrai » Benjamin Franklin SOMMAIRE Gestion de groupe et conduite de projet : - L’analyse de pratiques professionnelles et la régulation ………………………………………………… 3 - La cohésion d'équipe………………………………………………………………………………………………………. 4 - L’animation et la gestion de groupe, la conduite de réunion ………………………………………….. 4 - Le projet de vie ………………………………………………………………………………………………………………. 5 La gestion des risques : - La prévention des risques psychosociaux et le développement du bien-être au travail …… 6 - Les risques suicidaires …..…………………………………………………………………………………………….…. 6 - La bientraitance en institution ………………………………………………………………………………………… 7 - La solitude du libéral ……………………………………………………………………………………………………… 7 - La gestion des conflits et des situations difficiles, la gestion du stress ……………………………. 8 - la prévention des situations de violence au sein des établissements …………………………….. 8 - La préparation à la retraite …………………………………………………………………………………………….. 9 - La perte d’emploi, la reconversion professionnelle………………………………………………………….. 9 La relaxation : - La gestion du stress ………………………………………………………………………………………………………… 10 - La relaxation …………………………………………………………………………………………………………………… 10 Communication et relation d'aide : - La communication par le toucher ………………………………………………………………………………… 1 1 - Savoir-faire, savoir-être et savoir devenir ……………………………………………………………………. 11 - La démarche palliative, l'accompagnement de fin de vie ………………………………………..…… 12 - Comprendre et faire face au deuil, à l’abandon……………………………………………………………… 13 - L’estime de soi, l’image de soi………………………………………………………………………………………… 14 - Cultiver le plaisir, la positivité, le bonheur……………………………………………………………………… 14 - La relation à l’autre……………………………………………………………………………………………………… .. 15 - Le Théâtre du JE…………………………………………………………………………………………………………… 15 La personne âgée et la personne handicapée : - La perte d'autonomie et la dépendance …………………………………………………………………………. 16 - Les interventions à domicile : les enjeux, les inter - communications, le réseau …………….. 16 - L'accueil en institution ……………………………………………………………………………………………………. 17 - Partenariat et accompagnement des familles ………………………………………………………………… 17 - La maladie d’Alzheimer et les pathologies apparentées ……………………………………………….. 18 - L’animation auprès de la personne âgée atteinte ou non de pathologie Alzheimer ou apparentée ….………………………………………………………………………………………………………………….. 18 - La dépression de la personne âgée ………………………………………………………………………………… 19 - Sensibilisation à la psychiatrie et à la psychopathologie………………………………………………… 19 Alzheimer et pathologies apparentées : - Atelier Alzheimer …………………………………………………………………………………………………………… 21 - Pour les accompagnants familiaux, amicaux et professionnels ………………………………………. 21 Annexe : - CV et Références …………………………………………………………………………………………………… 22 et 23 |
![]() | ![]() | «analyse de nécessité» et d’un processus de comparaison des activités de l’entreprise. Notre équipe sap chargée de la mise en œuvre... | |
![]() | «Animation et développement des territoires ruraux» (adtr) au Centre universitaire de Châteauroux | ![]() | «Mutations en cours dans la régulation éthique de la recherche : quels enjeux pour les recherches en ethnomarketing ?» |
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