Offre d'emploi Adjoint au responsable du Pôle Espoir Rugby de Talence

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titre	Offre d'emploi Adjoint au responsable du Pôle Espoir Rugby de Talence
date de publication	30.03.2018
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Offre d'emploi
Adjoint au responsable du Pôle Espoir Rugby de Talence

Le Comité Territorial de Rugby de Côte d’Argent recrute, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un technicien Rugby correspondant au niveau 3 de la Convention Collective Nationale du Sport.
Le titulaire du poste exercera la fonction d'adjoint au responsable du Pôle Espoir Rugby du lycée Victor Louis de Talence, sous l'autorité et selon les directives de Monsieur le Président du Comité Territorial de Côte d’Argent auquel il rendra compte de son activité.
Les diplômes exigés pour pouvoir postuler sont le DEJEPS Rugby à XV et la licence STAPS.
Merci d'envoyer par lettre ou par mail avant le 31 juillet 2015 :

une lettre de motivation
un curriculum vitae

au Comité de Côte d’Argent de Rugby, 4 rue Branlac 33170 - GRADIGNAN
ou par mail à rugby.cote.d.argent@wanadoo.fr et à FrancisCoup@aol.com
Pour tout renseignement complémentaire concernant cette offre d'emploi, merci de contacter Francis COUP : 06 22 41 39 02 ou Vincent MANTA : 06 84 05 77 59

Récapitulatif des actions demandées

Diverses finalités		% temps	Intitulé
Territoriale	Action n°1	5%	Commission Technique CA
	Action n °2	10%	Encadrement Sélection Territoriale CA
	Action n° 3	5%	Pré-filière

Régionale	Action n °4	5%	Concours d’entrée
Régionale	Action n° 5	5%	Coordination « clubs »

Filière Accès Haut Niveau	Action n°6	10%	Scolaire
	Action n °7	35%	Sportif
	Action n° 8	15%	Médical
	Action n° 9	10%	Administratif

	Cumul temps	1500 h

DESCRIPTIF des actions demandées

Intitulé		Descriptif	Objectifs
Commission Technique CA	Action n°1 (80 h)	Réunions et actions en lien avec la politique sportive de Comité	Assurer les missions de développement et de compétition
Encadrement Equipe Territoriale	Action n °2 (160 h)	Stages, Compétitions	Maintenir le rang du Comité CA dans le niveau de compétition nationale
Pré-filière	Action n° 3 (80h)	Aide au suivi et à la Coordination de la structure	Recrutement significatif en Pôle

Concours d’entrée	Action n °4 (80h)	Organisation, traitement des résultats	Recrutement en Pôle des forts potentiels
Coordination « Club »	Action n° 5 (80h)	Visite des « Clubs » supports, échanges et participation à l’élaboration de comptes rendus trimestriel pour chaque sportif	Adhésion des structures « Club » et mise en place d’un continuum logique

Scolaire / Vie scolaire	Action n°6 (160h)	Mise en place et suivi des outils nécessaires au suivi scolaire (60h)	100 % de réussite aux examens (« réussite projet scolaire »)
Scolaire / Vie scolaire	Action n°6 (160h)	Coordination avec l’ensemble de acteurs de la vie scolaire (100h)	Respect des valeurs véhiculées par notre activité
Sportif	Action n °7 (560h)	Aide au Travail des ressources Tactiques et stratégiques	Optimiser les ressources du sportif en individualisant les contenus pour lui permettre d’atteindre son Haut Niveau de pratique (« réussite projet sportif »)
		Aide au Travail des ressources Physiques et Techniques
		Aide au Travail des ressources Mentales
Médical	Action n° 8 (220h)	Suivi du joueur (convention CREPS/FFR)	Préserver la santé de nos sportifs
Médical	Action n° 8 (220h)	Coordination d’actions spécifiques (Semainier, Protocole Médical, Diététicien, Profil postural, Psychologue, 1° secours)	Rendre l’athlète autonome au regard de « l’Habitus Santé »
Administratif	Action n° 9 (160h)	Coordination avec FFR / DTN	Cohérence par rapport au plan d’action fédéral
		Coordination Comité Côte d’Argent	Mise en oeuvre des directives fédérales
		Coordination établissements supports (Lycée Victor Louis/ CREPS Aquitaine)	Optimisation du fonctionnement

Le volume annuel correspond à 45 semaines de travail réparties comme ainsi :
- 36 semaines (à 35h) à disposition du Pôle Espoir Rugby de Talence (80%)
- 9 semaines (à 35 h) à disposition du Comité Territorial de Côte d’Argent (20%)
Soit un total cumulé proche de 1500 h à l’année.

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