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CAHIER DES CHARGES


Pour la rédaction du rapport d’activité (CF : Règlement d’examen)
Présentation de la réalisation et du suivi des ouvrages effectués en entreprise
Structuration du rapport d’activités
Un seul rapport relié de 30 pages maximum, saisi ou manuscrit doit être présenté et réalisé à titre individuel par le candidat.

Le contenu porte sur les activités professionnelles (fabrication et mise en œuvre sur chantier) exercées pendant la période de formation en milieu professionnel décomposée en deux grandes parties :


  • A L’entreprise et son environnement

  • B Les activités professionnelles exercées lors de la PFMP

Ce rapport sera composé de la façon suivante ;


  • 1 page de garde : nom du candidat, intitulé et session de l’examen, nom de l’entreprise et du centre de formation,

  • 1 sommaire : titres, chapitres ou parties et n° des pages,

  • 4 chapitres ou parties:

  • A : L’entreprise et son environnement

  • B1 : Inventaire des situations professionnelles vécues en entreprise,

  • B2 : Compte rendu de réalisation d'un ouvrage organisé et animé par le candidat,

  • Annexes.


1ère partie : L’entreprise et son environnement

2 pages maximum
Le candidat fait une breve description de l’entreprise, (Statut, Activité, Concurrence…)
2ème partie : Inventaire des situations professionnelles vécues en entreprise

7 à 9 pages maximum.
Le candidat résume l’ensemble des activités et des tâches professionnelles accomplies pendant la période de formation en milieu professionnel du point de vue :

  • des activités (situations de fabrication et de chantier, ouvrages réalisés, matériaux utilisés...),

  • des moyens techniques mis en œuvre (machines et matériels utilisés, dispositifs de sécurité...),

  • des méthodes utilisées (méthodes de tracé, de fabrication, de mise en œuvre...).


3ème partie : Compte rendu de réalisation d'un ouvrage organisé et animé par le candidat

12 à 15 pages maximum.
Le candidat présente l'organisation et le déroulement de la réalisation d'un ouvrage, fabrication et mise en œuvre sur chantier, auquel il a participé au sein d'une équipe, en dernière année de formation, et au cours duquel il a eu à animer partiellement ou totalement une partie des activités. Tout en s'appuyant sur les aspects techniques de la réalisation, le compte-rendu privilégiera les aspects :

  • organisationnel (organisation des postes de travail, gestion de l'espace, gestion des déchets...),

  • gestion des moyens (planning de mise en œuvre, répartition des tâches, suivi et ajustement...),

  • gestion de la sécurité (analyse des risques, application du P.P.S.P.S., consignes de sécurité…),

  • gestion de la qualité (démarche de contrôle, mise en œuvre de procédures…),

  • relationnel (gestion des interfaces avec les autres corps d'état, avec la coordination de chantier...),

  • formatif (formation de personnel moins qualifié, démonstration de technique, de savoir-faire...).


4ème partie : Annexes relative à l’ouvrage réalisé

6 pages maximum.

Le candidat, pour justifier la description et restituer le contexte de l’ouvrage réalisé, complète son rapport d’activités avec différents documents : plans, coupes, dessins de détail, croquis, implantation, fiches techniques....

Remise du rapport d’activités :

Le rapport d'activités sera mis à disposition des membres du jury huit jours avant la date de l'évaluation.
La présentation orale du rapport :

Pour la présentation le candidat sera guidé pour utiliser les moyens de communication (vidéo projecteur ou rétroprojecteur…) les mieux adaptés.

Nota : En l’absence de rapport d'activités, l’interrogation ne peut avoir lieu. Le jury informe le candidat que la note zéro est attribuée à l’épreuve. Si le dossier est incomplet, le candidat est interrogé et une note lui est attribuée.
Le jury d’interrogation :

Il sera composé d'au moins un professeur d’enseignement professionnel et un professionnel de la spécialité. En cas d’absence de ce dernier, la commission pourra valablement statuer.
Le déroulement de l’exposé et de l’entretien :

Durée 20 minutes.

L'exposé, au cours duquel le candidat ne sera pas interrompu, a une durée maximale de 10 minutes. Il sera suivi de 10 minutes d’interrogation (entretien) par le jury.

Exposé du compte-rendu :


Durée 10 minutes.

Le candidat expose oralement le compte-rendu de son activité d'organisation et d'animation de la réalisation d'un ouvrage en entreprise au cours de sa formation.

Entretien avec le jury :


Durée 10 minutes.

A l'issue de l’exposé, au cours d'un entretien, le jury questionne le candidat sur l'organisation du travail, les solutions techniques et moyens de mise en œuvre retenus et leur justification,
Remarque :

Cette présentation du rapport d’activités doit permettre de vérifier par l’intermédiaire de la description, de la véracité de chaque activité développée de :

  • l’appropriation des contenus développées sur le lieu de formation (entreprise),

  • l’esprit de synthèse et d’analyse du candidat,

  • l’implication effective du candidat à travers les différents travaux énoncés.


RETARDS et ABSENCES EVENTUELS


PERIODE

DATES

MOTIFS

VISA du TUTEUR

1ère

période










2ème période










3ème

période










4ème période










5ème

période










6ème

période











* Les absences doivent être signalées au plus tôt à l’établissement scolaire.

SUIVI de l'EQUIPE PEDAGOGIQUE


PERIODE

DATES

PROFESSEURS
formateurs

OBSERVATIONS

1ère

période



















2ème

période



















3ème

période



















4ème

période



















5ème

période



















6ème

période





















ATTESTATION de FORMATION en ENTREPRISE




Une attestation de formation vous a été transmise par courrier avec la convention de PFMP (Période de Formtion en Milieu Professionnel).
Merci de nous la renvoyer par courrier ou par Fax le plus tôt possible à la fin de la PFMP
Cette attestation est une pièce necessaire à l’inscription à l’examen !


DOCUMENT STAGIAIRE



REMBOURSEMENT DE FRAIS OCCASIONNES


PAR LES SÉQUENCES EN ENTREPRISES


I - HÉBERGEMENT




Nuitées
Les frais occasionnés par les nuitées lors des stages restent à la charge des familles. Le Lycée doit faciliter la recherche d'un hébergement à un coût raisonnable, de préférence dans un établissement scolaire.
Repas

Pour les frais occasionnés par les repas, deux hypothèses sont considérées :

1) Une convention de restauration avec l'entreprise d'accueil est conclue : la famille paie au lycée les repas au tarif de l'établissement. Le Lycée paie alors directement les repas à l'entreprise au tarif fixé par la convention de restauration.

2) En cas d'impossibilité de conventionnement : une allocation calculée par différence entre le coût du repas acquitté par l'élève et le tarif pratiqué par le lycée, peut être versée aux familles concernées.

Le prix maximum d'un repas à prendre en compte a été fixé à 5,34 €.

Ces prestations seront versées dans la limite des crédits disponibles et sur présentation de justificatifs.
Remise d'ordre
Une remise d'ordre est systématiquement accordée aux élèves internes et demi-pensionnaires qui ne fréquentent plus le service d'hébergement pendant toute la durée de leur stage.


II - Frais de transport



Les remboursements sont possibles, à l’exclusion de distances inférieures à 5 km ou de déplacements à l’intérieur de la même ville ou commune, qu’il s’agisse de la commune où se trouve le lycée ou de la commune de résidence du stagiaire.
Les étudiants doivent emprunter en priorité les transports scolaires ou ferroviaires ou publics. Dans tous les cas, train, autocar, auto, moto, ils ne pourront bénéficier au maximum que du remboursement d’un aller-retour par jour, du trajet de la résidence pendant le stage au lieu du stage, et sur présentation à l’Intendance de pièces justificatives. La base de remboursement est fixée par le Rectorat sur tarif SNCF seconde classe.
Les étudiants qui changeraient de catégorie pour la durée du stage sans nécessité absolue ne pourront prétendre à aucun remboursement de frais de déplacement.
En cas de stage lointain, les modalités de remboursement seront définies préalablement au stage par le Chef de Travaux, en concertation avec les professeurs.
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